上海高博航空科技有限公司怎么样

薪资待遇好，居住条件好等。薪资待遇：上海高博航空科技有限公司员工薪资在5000到15000之间，有五险一金，餐补交通补等。居住条件：上海高博航空科技有限公司为员工提供免费宿舍，有洗衣机、空调、免费用水用电等设施齐全。

好。工作量方面。上海高博航空科技员工上班除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，工作不累。奖金方面。上海高博航空科技员工上班不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，因此上海高博航空科技上班好。

上海高博航空科技有限公司的经营范围是：航空科技专业领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；航空设备及零件部件销售、维修；从事货物与技术的进出口业务；铝合金产品、装饰材料的技术研发、生产（限分支经营）、销售及相关技术服务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。

还不错。上海高博集团的工资待遇以及福利待遇都是非常优厚的，比同行业其他企业要高出不少。上海高博集团会在必要的情况下安排加班，但也会根据公司的工作安排，保护员工的身心健康，并给予相应的补偿。

上市了。根据查询企查查官网显示，截止至2023年8月19日，上海高博航空工厂在中国上市了，上海高博航空工厂有限公司成立于2020年10月30日，法定代表人为林卫国，注册资本为1，000万（元），注册地位于上海市宝山区山连路788号3幢3层厂房。

公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“创新型中小企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，高博通信（上海）有限公司拥有注册商标数量达到3个，软件著作权数量达到18个，专利信息达到21项。此外，高博通信（上海）有限公司还对外投资了6家企业，直接控制企业1家。

峰飞航空科技好进吗

1、不好进。航天科技涉及国家安全和机密信息，因此对参与者的安全和保密要求非常严格，进入航天科技集团需要符合相关的安全和保密标准，包括背景调查、资质审查等程序，这对外部企业或个人来说是一个难以满足的要求。

2、上海峰飞航空科技有限公司很不错，发展很快。峰飞航空科技上海研发总部于2017年成立，是国内最早投入大型eVTOL无人驾驶飞行器行业的科技企业之一。

3、不好进。根据查询职友集官网显示，航空工业四川凌峰航空液压机械有限公司只招收本科及以上的毕业生，并且员工需要熟悉机械基础、机械原理相关知识，熟悉CATIA、UG等三维软件，有较强的团队协助和学习能力，要求难度大，并不好进。

4、是一家以从事航空运输业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，上海峰飞航空科技有限公司拥有注册商标数量达到37个，专利信息达到225项。此外，上海峰飞航空科技有限公司还对外投资了2家企业，直接控制企业1家。

飞北绘画含金量高吗

级别高：飞北绘画评比活动由工业和信息化部国家体育总局主办，中国航空运动协会和航空知识杂志社共同承办，是一项全国性的绘画评比活动。 艺术价值高：飞北绘画的主题专注于航空绘画领域。

国家级的，含金量很大。飞天杯全国青少年书画大赛是国家级的，权威性挺大的，奖项是是国家认可的。是由中国少年儿童造型艺术学会主办的书画摄影征文艺术展示活动。“飞天杯”全国青少年儿童书画大赛已经连续举办了十五届，积极推动了青少年儿童书画艺术教育事业的蓬勃发展。

含金量高。飞北航模比赛获奖成绩可成为进入重点学校的敲门砖，非常重要。飞北航模比赛获奖证书是经过专业机构检测认证的，得到了国家竞赛部门的大力支持和关注，具有很高的权威性和公信力，因此，飞北航模比赛含金量高。

北京汉飞航空科技有限公司待遇好吗

企知道数据显示，北京汉飞航空科技有限公司成立于2015-08-05，注册资本1897258万人民币，参保人数69人，是一家以从事航空运输业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“省级专精特新企业”等资质和荣誉。

在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为4943305万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共235家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看北京汉飞航空科技有限公司更多信息和资讯。

北京汉飞航空集团靠谱。北京汉飞航空集团有限公司由通航公司、教育公司、基金管理公司联合组建，注册资本5000万，位于首都北京城市副中心运河商务核心区，是一家集综合型的航空产业集团，对外简称大汉飞行。集团业务涉猎四大板块：航空运营、航空教育、金融投资和人力资源。

工资方面。航天人员平均月薪20000元。休假方面。航天人员上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，进入的最低学历是研究生。刚毕业也就三四千，但是福利待遇等隐性收入特别的多。

不好进。难度方面。北京汉科软科技有限公司应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下，难度比较大，是不好进的。面试人数方面。由于北京汉科软科技有限公司的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数都有一百多人，十分的多，但是通常公司只招聘一两个，还是比较难通过的，是不好进的。